‘아들 수능 망쳤다고 회사서 화풀이한 대기업 상사’…갑질논란

지 기분 나쁘다고

결재 다 미루고 일찍 퇴근해버리고

주말 지나 월요일인데 안나와서 알아보니 연차냈고

중간에 있는 팀장도 나몰라라

중소기업도 아니고 대기업이래.

 

중소기업에 이런 경우가 있나? 대기업이니 있지?

중소기업에서 이런 경우 있음 그 회사 끝난 거 아닌가? 실체를 걸리는 순간 누가 거래하려 하겠어.

대기업 부서장 따위가 해야 갑질 논란이 일어나지

자식 수능 망쳤다고 회사서 화풀이라~

밑에 직원들만 개고생하는 구조~

 

이런걸 시스템화 하고 막으려고 HRD 하고 그러는 거 아닌가?

이 대기업은 안하나봐?

 

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‘아들 수능 망쳤다고 회사서 화풀이한 대기업 상사’…갑질논란